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Giovedì 7 giugno, dalle 14 alle 18, nella Sala Transatlantico della Camera di Commercio di Verona, si terrà un incontro informativo sulla nuova normativa europea che regolamenta l’etichettatura dei prodotti tessili. Il seminario, fortemente voluto da Confesercenti Verona in collaborazione con l’ente camerale, vedrà la partecipazione di qualificati relatori, che approfondiranno gli obblighi per gli operatori del comparto tessile, evidenziando le novità rispetto alla normativa precedente. Per partecipare all’evento, ad accesso libero e gratuito, è necessario compilare il modulo di adesione collegandosi al link http://prenotazioni.vr.camcom.it/eventi/prenota/id/2. Per informazioni: Ufficio Vigilanza Prodotti - 0458085899
La Confesercenti di Verona partecipa alla giornata di lutto nazionale indetta per lunedì 4 giugno, invitando tutti i propri associati ad interrompere temporaneamente le attività per qualche minuto alle ore 11, abbassando le serrande a metà ed esponendo un tricolore. L'iniziativa, concordata con Rete Imprese Italia, vuole essere un importante gesto simbolico di vicinanza a quanti sono stati colpiti dal sisma in Emilia, dando un segnale anche allo Stato: «Non bastano delle pezze qua e là per mettere in sicurezza il territorio, così come non basta aumentare le accise una volta che la tragedia è avvenuta – ha commentato Silvano Meneguzzo, presidente dell'associazione di categoria scaligera -. Quello che chiediamo a gran voce è una politica di prevenzione, di incentivazione alla messa in sicurezza del territorio».
Iscrizioni aperte per il prossimo corso di:
MARZO 2024 ore 14 - 18
formazione generica
MARZO 2024 ore 14 - 18
formazione specifica
(e aggiornamenti)
Il numero dei partecipanti è LIMITATO A 20 ISCRITTI.
Sollecitiamo quindi gli interessati a presentare per tempo la domanda di iscrizione al corso.
Il 26 gennaio 2012 è entrato in vigore l'accordo Stato/Regioni sulla formazione obbligatoria dei lavoratori in materia di sicurezza e salute sul lavoro. In tale accordo sono contenute le procedure per adempiere agli obblighi di formazione dei lavoratori secondo quanto previsto dall’art. 37 del d.lgs. 81/2008.
Con riferimento all’Accordo sopra citato, si comunica che è vigente l’obbligo di sottoporre a formazione tutti i lavoratori secondo quanto di seguito riportato:
- tutte le aziende con lavoratori o soci lavoratori, sono obbligate ad adempiere all’Accordo Stato/Regioni, rimane invece facoltativa la formazione per i collaboratori famigliari;
- tutti i lavoratori devono essere sottoposti a formazione (compresi i lavoratori atipici e quelli assunti a tempo determinato);
- è previsto che ogni lavoratore sia sottoposto ad una formazione generale di 4 ore (per qualsiasi tipo di azienda) alla quale si aggiunge una formazione specifica di durata variabile a seconda del settore di appartenenza dell’azienda;
- in base al livello di rischio dell’azienda la durata minima complessiva del corso è di
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8 ore |
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12 ore |
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16 ore |
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- non sono sottoposti a formazione (generale e specifica) i lavoratori per i quali il datore di lavoro possa documentare di aver già svolto alla data del 11.01.2012 una formazione nel rispetto delle leggi vigenti e del contratto di lavoro, per quanto riguarda durata, contenuti e modalità di svolgimento;
- per i lavoratori già in servizio, nel caso non avessero in precedenza fatto alcuna formazione, è necessario adeguarsi immediatamente. Per i neo assunti la formazione dovrà essere fatta anteriormente o entro 60 giorni dall’assunzione.
- la formazione prevista nell’Accordo 26.12.2012 non comprende gli ulteriori obblighi di formazione/addestramento disposti dal D.lgs.81/2008 per alcuni rischi specifici (es.: attrezzature particolari, agenti chimici, rumore, vibrazioni, movimentazione manuale dei carichi, uso dei D.P.I.,ecc.), e per le specifiche figure aziendali (RSPP, RLS, addetto alla sicurezza, addetto antincendio, addetto primo soccorso, carrellisti, …) i quali andranno conseguentemente trattati a parte.
La sanzione prevista per l’inadempienza è l’arresto da 2 a 4 mesi o l’ammenda da 1.200 a 5.200 euro.
Iscrizioni aperte per i prossimi corsi in programma:
Lunedì 4 NOVEMBRE 2019 dalle 14 alle 18 FORMAZIONE GENERALE
Martedì 5 NOVEMBRE 2019 dalle 14 alle 18 FORMAZIONE SPECIFICA
Sede dei corsi Confesercenti, via Albere, 132 Verona
Il 26 gennaio 2012 è entrato in vigore l'accordo Stato/Regioni sulla formazione obbligatoria dei lavoratori in materia di sicurezza e salute sul lavoro. In tale accordo sono contenute le procedure per adempiere agli obblighi di formazione dei lavoratori secondo quanto previsto dall’art.37 del d.lgs.81/2008.
Con riferimento all’Accordo sopra citato, si comunica che è vigente l’obbligo di sottoporre a formazione tutti i lavoratori secondo quanto di seguito riportato:
- tutte le aziende con lavoratori o soci lavoratori, sono obbligate ad adempiere all’Accordo Stato/Regioni, rimane invece facoltativa la formazione per i colloboratori famigliari;
- tutti i lavoratori devono essere sottoposti a formazione (compresi i lavoratori atipici e quelli assunti a tempo determinato);
- è previsto che ogni lavoratore sia sottoposto ad una formazione generale di 4 ore (per qualsiasi tipo di azienda) alla quale si aggiunge una formazione specifica di durata variabile a seconda del settore di appartenenza dell’azienda;
- in base al livello di rischio dell’azienda la durata minima complessiva del corso è di
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- non sono sottoposti a formazione (generale e specifica) i lavoratori per i quali il datore di lavoro possa documentare di aver già svolto alla data del 11.01.2012 una formazione nel rispetto delle leggi vigenti e del contratto di lavoro, per quanto riguarda durata, contenuti e modalità di svolgimento;
- per i lavoratori già in servizio, nel caso non avessero in precedenza fatto alcuna formazione, è necessario adeguarsi immediatamente. Per i neo assunti la formazione dovrà essere fatta anteriormente o entro 60 giorni dall’assunzione.
- la formazione prevista nell’Accordo 26.12.2012 non comprende gli ulteriori obblighi di formazione/addestramento disposti dal D.lgs.81/2008 per alcuni rischi specifici (es.: attrezzature particolari, agenti chimici, rumore, vibrazioni, movimentazione manuale dei carichi, uso dei D.P.I.,ecc.), e per le specifiche figure aziendali (RSPP, RLS, addetto alla sicurezza, addetto antincendio, addetto primo soccorso, carrellisti, …) i quali andranno conseguentemente trattati a parte.
Facciamo presente che la sanzione prevista per l’inadempienza è l’arresto da 2 a 4 mesi o l’ammenda da 1.200 a 5.200 euro.
In allegato qui sotto, troverete l'Accorto Stato/Regioni e le SCHEDE di ISCRIZIONE ai corsi.
Scatta la nuova legge sulla sicurezza del lavoro per i dipendenti delle imprese, una normativa che solo a Verona e provincia interesserà più di 400 mila lavoratori. Si tratta di una vera e propria novità, inserita nell’accordo Stato-Regioni del 26 gennaio scorso, che metterà gli imprenditori di fronte all’obbligatorietà di far frequentare ai propri collaboratori e dipendenti un percorso formativo che va da 8 a 16 ore, in base alla tipologia di rischio dell’azienda. Per il commercio, il turismo e i servizi, ad esempio, saranno circa 218 mila gli addetti che dovranno frequentare il corso, che in questo caso sarà di 8 ore, 4 di formazione generale e 4 di formazione specifica a seconda del settore di appartenenza. Le sanzioni per i titolari di impresa che non si uniformeranno alla nuova legge sono particolarmente salate e vanno dall’ammenda (da 1200 euro e fino a 5200 euro) per arrivare addirittura all’arresto (dai 2 ai 4 mesi). «Per il settore dei servizi e quindi del commercio si tratta di una vera e propria rivoluzione – ha commentato Claudia Andreatta, responsabile del servizio formazione di Confesercenti Verona –, soprattutto in relazione al fatto che i piccoli e medi imprenditori hanno pochi dipendenti e difficilmente intercambiabili, per cui l’assenza anche per un solo giorno dal lavoro crea indiscutibilmente dei disagi. Stiamo organizzando il maggior numero di corsi possibile per dar modo ai titolari di risolvere in fretta la questione». La normativa prevede l’obbligo di svolgere la formazione entro 60 giorni per i neoassunti e immediatamente per tutti gli altri: «I numeri su Verona sono impressionanti e siamo dell’opinione che questo sia l’ennesimo adempimento burocratico, oltre che gravoso, nonostante la tanto decantata semplificazione – ha commentato Silvano Meneguzzo, presidente di Confesercenti Verona –. Ad ogni modo, come in altre occasioni, commercianti e operatori del turismo saranno in prima linea per regolarizzare la propria situazione e come associazione di categoria, per agevolare le imprese, abbiamo deciso di fornire questo servizio a costi dimezzati per tutte le aziende iscritte all’Ente Bilaterale Veneto». Per qualsiasi informazione è possibile contattare la sede territoriale di Confesercenti Verona al numero 0458624011 o collegandosi al sito www.confesercentiverona.it.